Безработицата е социално-икономическото явление, в което част от активното и способно население не намира работа и затова става "излишно".
Причините за безработицата и проявата са различни, поради което е обичайно да се подразделят на видовете.
В света се приемат три основни вида на проблема: фрикционни и структурни (природна безработица) и циклична безработица.
Под триенето разбираме временната безработицахората поради доброволен преход към друга работа, това се дължи на търсенето и очакването за по-подходящо място. Най-често тази ситуация се среща сред хората, които избират работа, която е подходяща за техните умения и лични предпочитания.
Размерът на този тип безработица зависи от свободните работни места, както и от ефективността и бързината, с която хората намират подходящата за тях работа.
Структурната безработица зависи от технологичните промени в производството, променяйки структурата на търсенето с определена сила. Такава безработица обикновено е принудена.
Цикличната понякога се нарича безработица на недостатъчно търсене. Това е следствие от намаляването на съвкупното търсене на труд.
Междинното между триене и циклично е сезонната безработица. Тя се влияе от природни фактори и лесно се прогнозира.
Този тип безработица е присъщ на туризмабизнес, селско стопанство, някои видове риболов (риболов, събиране на плодове, рафтинг, лов), строителна индустрия. В същото време интензивната работа продължава няколко месеца или седмици в годината, а останалото време се наблюдава "просто".
Естествена безработица
Паричен учен от Америка М. Friedman фрикционни и структурни видове безработица се комбинират в единна концепция за "естествена безработица". В икономиката пълната заетост предполага съществуването на стабилна ситуация от дълго време. Тя се нарича нормална безработица.
Естествената безработица е отражениеравновесно състояние на пазара на труда с абсолютна заетост, в този случай броят на търсещите работа е равен на броя на свободните работни места. Ако равнището на безработица действително надхвърля естествения, балансът на пазара на труда се нарушава, цикличните безработни изглеждат, които искат да работят, но които не намерят място поради намаляването на търсенето на работници в периоди на спад в производството.
Естествената безработица в най-развититеот страните е 4-6%, а равнището му нараства постоянно през последните години поради високата социална сигурност на гражданите на тези страни (увеличаване на обезщетенията за безработица, минимален ръст на заплатите, облекчаване на вземанията за тези, които получават обезщетения). Това води до дълго търсене на място, увеличаване на търсенето на предложената работа.
Тенденцията към увеличаване нивото на естествената безработица се свързва с увеличаване на състава на дела на работниците в жените и младежта, както и с чести промени в структурата на икономиката.
Съществува и идея за регионална безработица, която се наблюдава в някои региони поради масовото закриване на предприятията.
Под латентната безработица разбират такиваДържавата, в която хората официално работят, но всъщност заемат допълнително място. Значителният мащаб на скритата безработица е присъщ на съвременната икономика на Русия и Башкортостан. Това се дължи на големия брой отбранителни и големи градски предприятия. В очакване на федералните заповеди, отбранителните предприятия не са преструктурирани или закрити, служителите на такива предприятия не се освобождават, но се включват в административен отпуск или се появяват на работа няколко пъти в месеца. В случай, че предприятието принадлежи към града, масовите съкращения водят до влошаване на социалната ситуация в региона.
