Реорганизацията на юридическо лице е процес на нейното преобразуване в едно или няколко предприятия.
Реорганизацията на юридическо лице може да бъде изразена във форми на сливане, разделяне, сливане, преобразуване или разделяне.
Разгледайте видовете реорганизация на юридическо лице:
С този процес на трансформация, организациятанапълно престава да съществува и прехвърля собствените си права и задължения към създаденото юридическо лице. Това се дължи на необходимостта от намаляване на разходите за управление, концентриране (консолидиране) на капитала, спестяване на икономии от мащаба, увеличаване на конкурентоспособността и т.н. Когато се обединяват на общо събрание, учредителите на организации решават реорганизацията. След това се изготвя сертификат за прехвърляне, след което се подписва споразумение за реорганизация. Освен това се създава хартата на организацията и се определя уставният капитал.
Организацията (организацията), коятоприсъединява, прехвърля своите права и задължения към друго, действащо предприятие и престава да функционира като правен субект. В същото време това лице приема правата и задълженията, които са на разположение на свързаната организация. Решението за реорганизацията на предприятието, процедурата и условията за присъединяване се приемат на общото събрание на учредителите и се отразяват в одобрения договор, а съставните документи на предприятието се изменят.
Създават се една или повече организации, коиточаст от правата се прехвърлят, както и отговорностите на предприятието, което се реорганизира, без прекратяването на последното. Правата и задълженията са определени в баланса за разделяне.
Юридическото лице прекратява дейността си,прехвърляне на права и отговорности на новосъздадени организации. Разделянето и разделянето могат да бъдат извършвани насилствено с решение на съда и други упълномощени органи.
С този формуляр има замянаорганизационна и правна форма на дружеството. Така че търговските организации могат да бъдат трансформирани в други търговски и нетърговски организации и обратно, нетърговски в търговската дейност.
Реорганизацията на юридическо лице включва няколко етапа:
1) На общо събрание на участниците се взема решение за реорганизация на предприятието,
2) Закон за прехвърляне, разчетен баланс, споразумение за сливане, разделяне, сливане или отчуждаване и др., В зависимост от формата,
3) Държавните органи и кредиторите са уведомени,
4) се публикува информация за реорганизация в средствата за масово осведомяване,
5) Регистрационният орган се уведомява за приключването на процедурите по реорганизация.
При реорганизация на предприятие е необходимо да се проведепълна инвентаризация на имота, съгласуване на споразумения с данъчните власти, извънбюджетни фондове, изплащане на всички дължими дългове, включително заплати.
Реорганизацията на юридическото лице е формализиранаакт за прехвърляне (баланс) при присъединяването, сливане, преобразуване или - при разделяне и разделяне - чрез разделен баланс. Те следва да съдържат разпоредби относно наследяването, правата и задълженията на реорганизираната организация. След държавна регистрация предприятието се счита за реорганизирано.
Под отделно подразделение на организациятаразбират географски отделна икономическа единица, на мястото на която са специално оборудвани за стационарни (т.е. за повече от месец) работни места.
Регистрацията на отделно подразделение на юридическо лице се извършва на различен адрес от самата организация. Отделно разделение може да има свой собствен баланс и сетълмент сметка.
